郑州公交会务管理有限公司党支部始终坚持全面践行新时代党的建设总要求，以公交党校为依托，以创先争优、三亮一争等活动为载体，创建有特色、叫得响、示范强、引领作用大的“智会党校”党建品牌。坚持以“党建品牌+”等具体举措，汇聚党建新动能，铸魂红色基因“郑”传承，持续引领广大党员率先垂范、冲锋在前，在改革发展、疫情防控中勇挑重担，在规范性、标准性和特色性、个性化的张力中实现党建实效的转化，推进党的建设各项工作高效有序进行。

一、党建品牌+组织引领 注重在政治建设中打造品牌

（一）突出政治引领。提高政治站位，强化政治担当，坚持示范引领，把打造“智会党校”党建品牌作为加强公交会务党建工作的重要载体，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实全面从严治党新要求，注重提升质量和效果，进一步提高党支部组织力、战斗力。

（二）坚持创新发展。把实施党建工作品牌化建设作为推动公交会务党建工作创新发展的有力抓手，整合现有资产，盘活存量资源，优化部门设置，不断提升党建品牌的内涵、层次与作用，不断激发党支部内在动力和党员创新能力，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，引领会务党建工作再上新台阶。

（三）强化组织领导。建立“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，认真落实党建、党风廉政、意识形态工作责任制，专题研究“党建品牌”创建工作，确保工作责任和工作任务落地落实。聚焦新媒体品牌赋能，注册企业微信公众号，引流增加关注，增加公司曝光度，提高公司知名度。

二、党建品牌+强基固本 注重在规范提升中培育品牌

（一）深化思想理论武装。党支部以强“根”铸“魂”为目标，紧扣党纪学习教育目标要求，聚焦政治理论开展学习，坚持先学不过夜、深学不隔周，确保层层推进、一贯到底。通过线上+线下、集体研讨+个人自学、理论研究+延伸运用的“1+1”学习模式，原原本本、学深悟透新修订的《中国共产党纪律处分条例》，撰写心得体会，全面提升党员干部队伍实践“党建品牌”的能力素质，为公交会务改革发展注入源源不断的动力。

（二）抓好支部标准化建设。为争创“五星党支部”，公司党支部坚持把支部标准化建设工作作为当前工作的重中之重，明确责任、细化措施、精心组织，创设磁吸式党员活动室、长远考虑公司发展，打造党建长廊、开辟党员学习新阵地，创新设计党建品牌展示阵地、凝聚党群新活力，持续推动党组织建设全面进步、全面过硬。领导班子成员坚持“五带头五着力”强化“抓支部”，真正把调研工作作为深化和推动公司发展的重要路径。

（三）严肃党内政治生活。党支部始终坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活，强化监督执纪“四种形态”运用，常态化组织开展廉政监督检查、廉政党课、廉政学习教育、廉政谈话等系列专题廉政教育活动，引导全体党员、管理干部坚决保持清醒头脑，时刻规范自己的行为，切实自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，筑牢防腐防变思想防线，大力建设清廉会务。

三、党建品牌+精细管理 注重在建强队伍中创建品牌

（一）坚持锻造作风。采取“党员+重点工作”的方式，坚持在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力。在汛期，会务公司以“智会党校”红色基因铸魂，精准发力、“汛”速出击，周密安排部署，第一时间启动防汛应急预案，全力筑牢汛期安全防线。党员干部坚决发扬攻坚活力、拼抢精神，全体干部职工严格落实“三查”责任，坚持雨前排查，雨中巡查，雨后核查，勇当先锋、敢打头阵，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。

（二）严格教育培训。党支部举办“万名党员进党校”网络培训班、读书班，开展“十大战略”专题培训，组织全体党员参加网络培训班并取得结业证书，切实提升党员教育工作质量。全体党员必将持续凝聚万众一心的伟力，保持勇毅笃行的坚定，立足本职岗位，振奋一往无前的干劲，风雨无阻向前进，坚定信心成为生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵。

（三）树立服务意识。逐级签订目标责任书，坚持扣好“责任链”、种好“责任田”。深入一线开展职工面对面交流行动，了解职工思想动态，彻底改善拥挤男女混住职工宿舍环境、赤脚清理内湖7年未除之淤泥、组织参观学习五星级酒店餐饮客房服务，开展党性教育和志愿服务活动，通过树立汇聚各类先进典型正向力量，引导广大干部职工自觉扛起使命担当，切实提升公司规范化管理水平和职工服务意识，推动党建工作从“跟着走”向“领着跑”转变。

四、党建品牌+双融双促 注重在发挥实效中亮化品牌

（一）坚持主动融合。党支部坚持把“智会党校”党建品牌理念融入各部门日常工作中，贯穿于会务服务工作的全过程。聚焦党建融合精度，统筹经营发展、盯死重点项目，支部书记亲自带队中标太平人寿河南分公司2022-2023年度协议酒店采购项目，完成合同签订等系列工作；投标3年3200万中国工商银行河南省分行工银研修中心（河南）培训场地项目，高质编纂3.5万余字标书，塑造专业化投标工作团队；扩充师资力量、挖掘婚庆市场，开发红色研学项目、拓宽会务业务、节日引爆团购零售双进展，线上线下推广促销会务产品，锐意进取、苦干实干，脚踏实地、勇毅前行，勇于挑起最重的担子、敢于啃下最硬的骨头，实现党建工作与业务工作的深度融合、有机统一。

（二）坚持示范引领。会务公司党支部以打造“最强党支部”为目标，凝聚党建品牌创建共识，把开展“三亮一争”活动作为党建品牌工作的有力抓手。开展“一句话承诺”活动，签订承诺书、党员代表宣读承诺书，并做出承诺公示……极大增强党员的荣誉感、责任感；为全体党员发放“党员亮身份”桌牌，将姓名、照片、岗位、承诺等信息公开在工作区域显而易见的位置，争当会务时代先锋，有效发挥党建工作示范引领作用。改革当下，党支部攻坚引领，在人员严重紧张的情况下，全体公交会务人坚持踏着黎明的脚步、披着深夜的月光，连续周末不休息，顺利圆满完成多家单位数场次会议培训，推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。

（三）坚持为民办实事。设置党员示范岗、党员责任区、党员突击队，组织开展结对共建活动。面对疫情防控、防汛救灾等急难险重任务，党支部号召全体党员干部员工胸怀大局勇担当，竭尽全力做好疫情防控后勤保障工作，坚决筑牢一线“战斗堡垒”，争当一线“攻坚先锋”。组织开展无偿献血、公开募捐、百万党员消费助农、党员先锋行等活动，共形成“公交手工馒头 蒸出惠民情怀”“安装空调送清凉 民心所向办实事”等20余件为民办实事事项，确保件件有回声、事事有着落，进一步激发全体党员干部职工强化担当作为、干事创业新动能。

          任轲娜 郑州公交会务管理有限公司党支部